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FISCALIZAÇÃO PUNITIVA INICIA EM 04/05/2026

Sua empresa está pronta para a nova NR-1? Elimine os Riscos Psicossociais e blinde-se contra multas.

O IBSM é uma consultoria especializada em adequação à nova NR-1. Com nossa plataforma própria de avaliação de riscos psicossociais, vamos te ajudar a adequar-se às novas exigências do Ministério do Trabalho.

  • Equipe Multidisciplinar
  • Conformidade Legal
  • Atendimento Humanizado
Atenção Empresarial

Sua empresa corre sérios riscos de multas em 2026

O tempo está acabando: adeque-se às novas exigências da NR-1 antes da fiscalização punitiva começar.

Multas Severas

Penalidades pecuniárias que podem ultrapassar dezenas de milhares de reais por infração identificada em fiscalização do Ministério do Trabalho.

Prazo Legal Iminente

A partir de 04/05/2026, autuações deixam de ser orientativas e passam a aplicar multas, embargos e responsabilização imediata.

Risco de Interdição

Casos graves podem levar à interdição parcial das atividades e à responsabilização civil e trabalhista direta dos gestores.

A partir de 04 de maio de 2026, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) inicia a fiscalização punitiva: notificações, autuações e multas pecuniárias para empresas não adequadas à nova NR-1.

A revisão obriga sua empresa a identificar e gerenciar Riscos Psicossociais dentro do PGR — o Programa de Gerenciamento de Riscos. Isso inclui a avaliação proativa de fatores como estresse excessivo, assédio moral, sobrecarga e carga mental pesada, frequentemente associados a ansiedade, depressão e burnout.

⚠️ Atenção: a nova NR-1 não é uma sugestão — é uma obrigação legal. Empresas com qualquer número de funcionários CLT precisam adequar processos. O IBSM entrega a metodologia completa para sua tranquilidade jurídica.
Cenário Brasileiro

O Cenário Atual da Saúde Mental Corporativa

Os números oficiais mostram um panorama alarmante: a saúde mental tornou-se prioridade estratégica para empresas brasileiras.

546k+
Afastamentos por transtornos mentais em 2025 (INSS)
+134%
Crescimento dos benefícios em 2 anos
122k
Casos por episódios depressivos em 2025
1º lugar
Recorde histórico em 10 anos

Evolução de Afastamentos por Saúde Mental

Brasil — 2020 a 2025 (em milhares de benefícios concedidos)

600450300150 209k285k317k395k472k546k 202020212022202320242025

Principais Causas de Afastamento

Distribuição dos transtornos mentais (% do total)

100% CID-F Ansiedade35% — Maior incidência Depressão27% — F32/F33 Burnout18% — Esgotamento Estresse Crônico12% — F43 Outros8% — Diversos CID

Fontes: INSS / Ministério da Previdência Social — dados consolidados 2020–2025. Levantamento ANAMT.

A Solução IBSM

O que é a nova NR-1 e como o IBSM atua?

Antes, as empresas focavam no PPRA e PCMSO de forma "engavetada". A nova NR-1 trouxe o PGR — gestão viva: você identifica o risco, cria um plano para mitigá-lo e revisa continuamente. Menos papelada, mais segurança real.

💡 Dica de Ouro: não confunda dispensa de elaborar o documento com dispensa de proteger o trabalhador. Mesmo sem PGR assinado, sua empresa segue responsável pela segurança do ambiente.
Implementar o PGR Psicossocial

❌ Modelo Antigo

  • PPRA/PCMSO engavetados
  • Foco em papelada
  • Riscos físicos isolados
  • Sem revisão periódica
  • Cultura reativa

✓ Nova NR-1 (PGR)

  • Gestão viva e contínua
  • Riscos psicossociais
  • Plano de mitigação
  • Revisão constante
  • Cultura preventiva
Metodologia IBSM

Como o IBSM transforma sua empresa em 4 etapas

Um método estruturado e replicável que converte saúde mental corporativa em vantagem competitiva — com conformidade NR-1 garantida.

Mapeamento e Diagnóstico

Análise técnica baseada em ciência da sua equipe, identificando riscos psicossociais reais com ferramentas validadas.

Planejamento e Programa

Desenvolvimento personalizado do Programa de Saúde Mental e do PGR Psicossocial alinhado à realidade da empresa.

Conformidade NR-1

Sua empresa em 100% conformidade legal: documentação, processos e auditoria preparados para fiscalização.

Ambiente Saudável

Bem-estar e produtividade que se traduzem em colaboradores engajados e resultados sustentáveis para o negócio.

Depoimentos

O que diz quem conhece o IBSM

Depoimentos anonimizados em conformidade com a LGPD — gestores que adequaram suas empresas com a consultoria IBSM.

★★★★★

"O processo de adequação à NR-1 era nosso maior receio. O IBSM tornou tudo prático: em 90 dias estávamos 100% conformes e com o clima da equipe muito mais leve."

Gestor de RH
Setor Varejista — 150 colaboradores, São Paulo
★★★★★

"Estávamos perdendo talentos por afastamentos crescentes. A consultoria IBSM identificou pontos críticos que não enxergávamos e os afastamentos caíram 40% no primeiro semestre."

Diretor de Pessoas
Indústria Metalúrgica — 320 colaboradores, Campinas
★★★★★

"Cinara e equipe trazem profundidade técnica e sensibilidade humana. Nosso PGR Psicossocial foi entregue com qualidade auditável e zero retrabalho."

Coordenadora de SST
Setor Logístico — 480 colaboradores, Guarulhos
★★★★★

"O que mais nos surpreendeu foi a clareza da metodologia. Os relatórios gerenciais nos permitem mostrar resultados reais para a diretoria — uma virada de chave."

CFO
Healthtech — 90 colaboradores, Rio de Janeiro
★★★★★

"A telemedicina e o atendimento humanizado foram diferenciais. Nossos colaboradores se sentem cuidados de verdade — e isso reflete na produtividade."

Gerente Operacional
Setor Educacional — 210 colaboradores, Belo Horizonte
★★★★★

"Ficamos juridicamente blindados para a fiscalização de 2026. O IBSM entregou conformidade sem burocracia e com plano de revisão contínua."

Jurídico Trabalhista
Construção Civil — 600 colaboradores, Salvador
Tire suas dúvidas

Perguntas Frequentes sobre a NR-1

Respostas claras e objetivas para as principais dúvidas dos gestores brasileiros sobre adequação à norma.

A NR-1 atualizada se aplica a empresas de qualquer porte?

Sim. A obrigatoriedade de identificar e gerenciar Riscos Psicossociais alcança empresas de todos os portes que possuam funcionários CLT. Microempresas e empresas de pequeno porte podem ter formato simplificado, mas não estão dispensadas da proteção ao trabalhador.

O que muda na fiscalização a partir de maio de 2026?

A partir de 04/05/2026, o Ministério do Trabalho passa a aplicar caráter punitivo às fiscalizações: notificações, autuações e multas pecuniárias. Empresas sem o PGR atualizado com a seção de riscos psicossociais ficam expostas a sanções e responsabilização civil.

Quais Riscos Psicossociais devem constar no PGR?

Sobrecarga de trabalho, pressão excessiva, assédio moral e sexual, falhas de comunicação, jornadas extensas, falta de autonomia, conflitos interpessoais e situações de violência psicológica. O IBSM faz o mapeamento técnico de todos esses pontos.

Quanto tempo leva uma adequação completa com o IBSM?

O diagnóstico do IBSM é realizado através de plataforma própria e em poucas horas após os procedimentos o relatório está pronto e disponibilizado para a direção da empresa tomar as decisões e iniciar com o programa de adequação. Em poucos dias já podemos ter resultados concretos. Em seguida, programas mais aprofundados podem ser implementados, dependendo do nível de gravidade encontrado na empresa.

Quais profissionais compõem a equipe do IBSM?

Equipe multidisciplinar composta por psicanalistas clínicos e organizacionais, psicólogos, médicos do trabalho e engenheiros de segurança. Liderança técnica da Neuropsicanalista Cinara Sant'anna, com pós-graduações em DBT e TGR.

Diferenciais Corporativos

Por que escolher o IBSM?

Mais que conformidade legal — entregamos transformação cultural com excelência técnica e sensibilidade humana.

Equipe Multidisciplinar

Psicanalistas, médicos, psicólogos e engenheiros de segurança trabalhando em conjunto.

Telemedicina

Atendimento online com agilidade e cobertura nacional para todos os colaboradores.

Relatórios Gerenciais

Dashboards executivos com indicadores claros para tomada de decisão estratégica.

Flexibilidade

Soluções adaptadas ao porte, segmento e cultura específica da sua empresa.

Inovação Científica

Métodos validados como DBT, TGR e Constelação Sistêmica aplicados ao mundo corporativo.

Atendimento Humanizado

Cada colaborador é tratado com escuta ativa, empatia e respeito à individualidade.

Sobre o IBSM

Instituto Brasileiro de Saúde Mental

Promovendo saúde emocional e fortalecendo a qualidade de vida nas organizações brasileiras desde sua fundação.

Cinara Sant'anna - Fundadora e Líder Técnica do IBSM Instituto Brasileiro de Saúde Mental

O Instituto Brasileiro de Saúde Mental (IBSM) é uma instituição dedicada à promoção da saúde emocional e ao fortalecimento da qualidade de vida das pessoas. Liderado pela Psicanalista Clínica Cinara Sant'anna, o Instituto reúne uma equipe multidisciplinar de psicólogos, médicos e engenheiros de segurança do trabalho, utilizando ferramentas científicas modernas e validadas.

Cinara Sant'anna

  • Neuropsicanalista Clínica e OrganizacionalRegistro profissional: CBPC-213456 / CBO-2515-50
  • Treinadora Comportamental CorporativaAtuação focada em desenvolvimento humano, liderança e cultura organizacional.
  • Consteladora Sistêmica FamiliarAbordagem aplicada ao acolhimento, à leitura de padrões e à reconexão relacional.
  • Especialista em TraumasPós-graduações em DBT (Terapia Comportamental Dialética) e TGR (Terapia de Reprocessamento Generativo).

Cuidar da saúde mental do seu colaborador é cuidar do futuro da sua empresa.

IBSM — Excelência em saúde mental corporativa.

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